Kadınların Kariyer Yolculuğunda Duygusal Yük: İş Dünyasındaki Araştırmanın Sonuçları

İşyerlerinde düzenlenen etkinliklerin planlaması, iletişimi sürdürme ve topluluk oluşturma gibi görevler genellikle kadınlara düşüyor. Araştırmalar, kadınların ‘düşük terfi potansiyeli’ olan ‘ofis işlerinin’ çoğunu üstlendiğini ortaya koyuyor. İşte, işyerindeki görünmeyen yük: Duygusal emek…

Devamını Oku
YUKARI